Führungsverständnis
Zum professionellen Umgang mit einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe, gehört für mich die bewusste Auseinandersetzung mit dieser Rolle, sei dies als Vorgesetzte oder Präsidentin, als Supervisorin oder Dozentin.
Führung ist ...
1. Verantwortung übernehmen
2. Beziehungsgestaltung
3. Vertrauen gewinnen
4. Wertschätzenden Umgang leben
5. Netzwerkarbeit leisten
6. Geschickte Kommunikation nach innen und aussen pflegen
7. Transparenz und Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen ermöglichen
8. Prozesse gestalten – zusammen mit zuständigen Personen ‚auf den Weg gehen‘ – gemeinsam Lösungen entwickeln
9. Nachhaltigkeit bewirken
10. Mich nach bestem Wissen und Gewissen in den Dienst einer Aufgabe stellen
... und im Bezug auf die Institution Schule: Eine gesunde Balance zwischen den Kernaufgaben der Schule und der Anpassung an gesellschaftliche Veränderungen finden.